9月23日，深物業(yè)集團召開勞動用工管理風(fēng)險排查專項工作啟動會暨勞動風(fēng)險預(yù)防控制體系建設(shè)專題培訓(xùn)。集團黨委副書記張志民，集團人力資源部及所屬企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人通過線上線下結(jié)合的方式參加會議。

    會上，集團人力資源部匯報了規(guī)范勞動用工管理專項工作進展情況，并就后續(xù)工作作出相關(guān)安排和部署。

    集團邀請賀繼征老師作了“勞動風(fēng)險預(yù)防控制體系建設(shè)”專題培訓(xùn)，賀老師結(jié)合大量案例，圍繞人力資源全流程管理中可能存在的法律風(fēng)險，深入分析如何科學(xué)構(gòu)建“三位一體”的制度體系，為參會人員有效掌握合法合規(guī)診斷、完善各項人力業(yè)務(wù)流程的應(yīng)用技能打下堅實基礎(chǔ)。

    集團黨委副書記張志民指出，本次會議是集團規(guī)范勞動用工管理專項工作的“再落實、再部署”，并就下一步工作提出兩點要求：一是要提高認(rèn)識，切實把握開展工作的重要性，統(tǒng)籌處理好促進企業(yè)發(fā)展與維護職工權(quán)益的關(guān)系，實現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展目標(biāo)；二是要主動作為，確保勞動用工管理工作走深走實，全面排查潛在勞動用工法律風(fēng)險，健全完善風(fēng)險防范機制，有效規(guī)避風(fēng)險。