為進一步提升基層管理干部與優秀青年人才綜合素養，打造高素質專業化人才隊伍，近日，深物業集團舉辦2022年度新晉干部與優秀青年人才履職能力提升專題培訓班。集團近年新提拔的基層管理干部與優秀青年人才共46人參加培訓。

    集團黨委副書記張志民在開班儀式上致辭表示，集團正處在跨越發展新階段，為青年干部施展才干提供了無比廣闊的舞臺，也迫切需要打造一支能打勝仗的高素質人才隊伍，發揮優秀人才在轉型發展中的基礎性、戰略性支撐作用。他希望參訓學員要充分利用好本次培訓機會，高度重視、主動學習，努力使自己成為學習型、知識型的復合型人才；要強化學習意識，結合個人工作實際和崗位特點，有針對性地“充電”，努力做到學思用貫通、知信行統一；要嚴格遵守培訓紀律和疫情防控有關要求，充分展現集團優秀青年人才的良好形象。

    本次培訓為期五天，深入貫徹集團“十四五”人才隊伍建設總要求，針對青年干部的群體特點和成長需求，圍繞領導技能、演講表達、項目管理等內容開展深入學習、研討，進一步提升青年干部科學決策、開拓創新等關鍵素質和綜合管理能力。通過培訓，參訓人員表示受益良多，后續工作中將繼續努力拼搏，爭做擔當作為“排頭兵”，為集團全面達成“十四五”戰略目標貢獻力量。