5月29日，深物業集團黨委副書記張志民到外貿物業公司調研。集團人力資源部及外貿物業公司相關負責人參加調研座談。

    會上，外貿物業公司負責人就基層黨建、意識形態、經營管理、安全生產、勞動用工等工作情況作了匯報，并提出了企業難點堵點和緩解矛盾措施。與會人員就企業改革發展、勞動用工風險管控等方面內容開展深入交流探討。

    集團黨委副書記張志民對外貿物業公司提質增效及老舊小區物業管理費優化工作予以充分肯定，并對公司下一步工作提出六點要求：一是扎實開展黨建工作，按照集團黨委工作部署，同步開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，推動主題教育取得實效；二是穩步提升經營管理水平，推廣有效的經驗做法，為企業可持續發展創造良好的經營管理秩序和環境；三是加大市場拓展力度，在做好存量業務提質增效的基礎上，依托國貿物管平臺，加強內部溝通與業務協同，把握市場需求走向，穩步增加增量項目；四是全面加強制度建設，配合集團及平臺公司一體化建設工作，以健全規范的制度確保各項業務有序開展；五是加強員工隊伍及儲備人才建設，逐步建立完善薪酬制度及相關激勵機制，提高員工工作積極性、主動性；六是持續做好安全生產、意識形態、輿情風險管控以及信訪維穩等工作，為營造和諧穩定的社會環境貢獻力量。