為系統提升職工心理調適能力，構建企業可持續發展的人力資源體系，3月26日，深物業集團工聯會舉辦“情緒管理——快樂工作、幸福生活”專題培訓。

    本次培訓特邀資深培訓師晏世樂擔任主講，基于積極心理學理論框架，重點講授如何做好情緒管理。培訓現場設置情景模擬、交流互動等環節，結合行業特性開展個案研討，形成個性化壓力管理方案。本次培訓不僅完善了職工心理支持體系，更通過集體學習強化團隊心理契約，為推進“幸福企業”建設注入新動能。集團工聯會后續將建立心理健康服務長效機制，定期開展心理測評、咨詢輔導等配套服務。

    此次培訓采用線上線下同步教學模式，實現外地項目職工同步參訓，累計參訓人員突破100人次。