3月21日下午，國貿物業管理公司人力資源部組織了一場主題培訓，公司所有高、中、基層管理人員濟濟一堂，觀看了由中國著名培訓專家余世維教授主講的《贏在執行》。余教授幽默詼諧，切合實際的講演，使參訓人員熱情高漲。通過培訓，大家對執行力有了全面的了解和正確的認識，并且開始思考目前公司管理在執行力方面存在的問題以及解決的辦法，培訓取得良好效果。

　　此次培訓是國貿物業公司領導層的一個重大舉措。《贏在執行》是“開門炮”，并且實現了開門紅，以后公司會陸續開展一系列類似的主題培訓，內容涉及溝通、企業文化、企業發展的瓶頸、管理人員的成長、員工情緒管理、細節管理等諸多方面，培訓將成為一種常態和制度。公司希望通過持續的培訓達到三個目的：一是由此提高管理人員的綜合素質和各種能力；二是在公司營造一種積極向上的學習氛圍，培養和創建學習型組織，使學習成為企業文化的重要組成部分，并且成為吸引和留住優秀員工的重要條件；三是隨著員工綜合素質的不斷提高，培養和提高企業的核心競爭力。

　　在市場競爭日益激烈的今天，企業要發展壯大和長久不衰，其員工特別是核心員工就必須不斷地學習創新，而培訓就是促成這一過程的主要手段。培訓在企業中的重要地位已被世界各大企業所認可并重視。我們相信，隨著公司新的培訓理念和一系列培訓的陸續展開，國貿物業將會逐漸成為一個學習氛圍濃厚的學習型組織，國貿物業的綜合實力和市場競爭力將會得到逐步提高，國貿物業必將迎來新的成就和輝煌。