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深物業集團與城建集團交流薪酬績效管理制度建設經驗

發表日期: 2019.08.01
 

724日,城建集團黨委副書記、紀委書記于其國帶隊,到深物業集團交流薪酬績效管理制度建設經驗。集團黨委副書記、紀委書記魏曉東出席,集團人力資源部相關人員參加交流會。

會上,城建集團黨委副書記、紀委書記于其國對深物業集團的熱情接待表達了謝意,并介紹了城建集團薪酬績效制度修訂情況、薪酬績效制度落地過程中遇到的各種難題,及績效考核“強管控”的成功經驗。

深物業集團黨委副書記、紀委書記魏曉東對城建集團一行的到來表示熱烈歡迎。他詳細介紹了集團薪酬績效管理體系建設、績效考核信息系統設計和薪酬績效制度改革情況以及遇到的難點問題。

最后,雙方就薪酬制度套改、績效考核周期、績效考核流程管理、陽光用人機制、員工待遇雙軌制、制度落地等薪酬績效管理工作中的細節和具體問題,進行了深入的探討和交流。雙方一致表示,本次交流是國企系統人力資源管理經驗的有益分享,今后將在各個層面進一步加強溝通,共同探討國企改革策略,更好地助力企業改革發展。

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