6月26日下午，深物業集團黨委副書記張志民到國貿美生活公司開展專題調研。集團人力資源部以及國貿美生活公司相關負責人參加座談會。

    會上，國貿美生活公司負責人匯報了公司人事工作情況，以及目前存在的難點問題和解決措施；參會人員圍繞重難點問題展開深入討論。

    集團黨委副書記張志民對國貿美生活公司人事管理工作表示肯定，對難點問題給予指導性建議，并圍繞主題教育工作有關內容提出三點要求：一是提高政治站位，堅決按照主題教育工作各項要求，結合集團開展“大走訪、大座談、大起底”行動工作方案，以更好的狀態、更大的力度，扎實推進基層黨建、意識形態、經營發展、安全生產等年度重點工作，以主題教育的實際成效推動企業高質量發展。二是加強企業管理，提升企業管理能力。做好信訪維穩工作，有效化解各類矛盾；把握員工思想動態，確保員工隊伍穩定；加大安全巡查、檢查力度，結合實際開展安全生產培訓，增強事故預防和應急處置能力。三是堅持發展是硬道理，積極拓展市場。對內要加強業務協同，增強大局意識，與上級單位積極溝通匯報，爭取更多支持；對外要加強企業宣傳，與市場化接軌，準確客觀做好拓展項目全面評估，搶抓機遇、做好謀劃，推動工作快速高效落實。同時盤活存量資源，擴充增值服務容量，發揮住宅小區優勢，推出適老服務新舉措，深度融入社區基層治理。